为进一步提升员工技能水平,提高工作效率,打造工匠精神。公司于2021年5月20日组织开展了以“展示技能、选拔人才、实施人才强企战略、促进企业发展“为主题的综合技能评定会。按照公司相关管理制度的要求,行政部、设备技术部联合雅安航空工业联合技工学校,对公司机修、电工进行了综合技能定级考核的测试。
为进一步提升员工技能水平,提高工作效率,打造工匠精神。公司于2021年5月20日组织开展了以“展示技能、选拔人才、实施人才强企战略、促进企业发展“为主题的综合技能评定会。按照公司相关管理制度的要求,行政部、设备技术部联合雅安航空工业联合技工学校,对公司机修、电工进行了综合技能定级考核的测试。

此次考评组成员是由公司相关部门领导、技术人员和雅安航空工业联合学校相关专业考评老师共同组成,考核分为实操和笔试,得分比例为:实操50分+理论40分+综合评定10分=100分。考评组从专业的角度来对每位员工的考核结果进行了评定,并按照最终得分来确定所属技术级别,再与公司制定的薪酬体系技术路线分级来对应个人基本工资级别。

在为期一天的实操和理论考核中,被考核人员积极准备,认真对待,考评组也按照公开、公平、公正的原则,对参与考核的员工进行了细致打分和准确评价。
此次活动在县人社局、工业园区管委会、雅安航空工业联合学校等部门的指导和帮助下顺利完成,在全县民营企业对职工技能分级考核评定上尚属首次。
县人社局就业促进中心主任李育东,园区管委会副主任毛铁等相关领导共同鉴证了此次活动,并给予高度评价。